働き方の多様化に伴い、従業員が会社に求める要素にも変化が生まれています。その中で注目度を高めているのが、従業員の幸福度を向上させることに重きを置いた「ウェルビーイング経営」です。

この記事では、ウェルビーイング経営と従業員エンゲージメントの関係性や、ウェルビーイングによりマーケティング・営業部門が得られるメリット、そして従業員エンゲージメントを向上させるポイントを解説します。